Корпоративные программы
Автор курсов и методик: Марина Бондаренко
Цель корпоративных программ
Корпоративные программы позволяют увидеть самые сильные, самые выигрышные элементы и стратегии в команде, что дает возможность осознанно развивать их дальше, получая мощную опору для реализации любых проектов.
Участие в корпоративных программах помогают увидеть, как стратегии каждого члена команды влияют на движение и развитие Компании, какие стратегии приводят к успеху, а какие тормозят, как можно разрешить внутренние противоречия и освободить энергию для дальнейших успешных действий.
Участие в корпоративных программах помогают увидеть, как стратегии каждого члена команды влияют на движение и развитие Компании, какие стратегии приводят к успеху, а какие тормозят, как можно разрешить внутренние противоречия и освободить энергию для дальнейших успешных действий.
- Обо мнеКЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ, ВРАЧ, БИЗНЕС ТРЕНЕР, КОУЧ, ИГРОПРАКТИК. ГЛАВА АССОЦИАЦИИ ПРАКТИКОВ ТЕЛЕСНО[1]ОРИЕНТИРОВАННОЙ ТЕРАПИИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА.
В ПРОФЕССИИ 25 ЛЕТ 
Владею разнообразными методиками и инструментамиОт телесно-ориентированной терапии и гештальта до коучинга и The Samurai Game®.
Это позволяет мне быть одним из самых востребованных экспертов не только в частной практике, но и среди крупных компаний как в России, так и за рубежом- Первый в Россиисертифицированный специалист, прошедший стажировку в США и имеющий право проводить тренинг The Samurai Game®. Этот тренинг считается самым интенсивным и сложным эмпирическим симулятором лидерства и тимбилдинга. Он включен в программу MBA при Университете Сан-Франциско и Институте Вест-Пойнт (США), а также в программу EmbodiedFacilitator Course. Мировые корпорации (ALCATEL USA, VerizonWireless, Federal ReServe Bank), ООН обучали свой менеджмент на Самурайской игре. С 2014 г. многие крупные и средние российские компании выбирают этот тренинг и обращаются ко мне для обучения своих топ-менеджеров и команд.
- Вхожу в командуобучающих тренеров международной сертификационной программы Embodied Facilitator Course. Автор трёх книг и множества научных статей. Спикер в различных конференциях и автор статей в ведущих СМИ. Автор инновационных тренингов с включением техник адаптивного интеллекта.
- ОбразованиеПо первому образованию и профессии - хирург. По второму высшему образованию - психолог с дополнительной специальностью клиническая психология. Обучалась телесно-ориентированной терапии и гештальт[1]терапии по европейской программе. Прошла обучение по персональному и групповому коучингу в Международном Эриксоновском Университете. Один из первых сертифицированных embodiment[1]специалистов по программе EFC в России.
Я - один из трёх телесно-ориентированных практиков в России, имеющих сертификацию и право проводить консультации и тренинги по UZAZU. Прошла полный курс обучения UZAZU в международной сертификационной программе для практиков в области body-mind, а также состою в команде Trainer[1]Assistants в этой программе.
Тренинг "Самурайская Игра"
- Введение участников в единое понятийное поле
- Проявление личной ценностной ориентации участников и интеграция с ценностями, миссией и организационной культурой компании
- Повышение лояльности и вовлеченности участников
- Проявление лидерских компетенций через самоактуализацию и осознанное отношение к своей ролевой позиции в компании
- Инициация командообразующих процессов через ценностный подход
- Формирование эффективных стратегий команды в период изменений
Корпоративная игра "Можно"
- Практический инструмент для ежедневного использования по определению актуальных целей, что действительно важно, а не то, что кажется таким.
- Работающую технологию реализации целей.
- Маршрутную карту (способ) воплощения задач, выбранных как запрос в игре, а на их примере - и других целей, и задач.
- Осознание, какими ресурсами обладает и как ими управляет каждый член команды. А также на что еще обратить внимание, о чем не догадывались ранее.
- Разрешение «достигнуть желаемое», создать внутреннее «можно». Позитивный настрой и состояние, помогающие в дальнейшем реализации всего, что «намечталось» в игре.
Тренинг по развитию Эмоционального Интеллекта
Дает возможность посмотреть, на то, как участники взаимодействуют между собой, как устроены взаимоотношения участников, какие стратегии приводят к успеху, а какие тормозят, как разрешить внутренние противоречия и освободить энергию для действий. Дает возможность соприкоснуться с разными эмоциями, соединить ресурсы, которые кроются в эмоциональном состоянии с конкретными шагами и действиями.
Интенсив "Обретение силы"
Участники интенсива приобретают навыки помогающие:
целостность;
- сплотиться ядру компании как основной команде;
- стать командой участников объединяющей опорой для жизни коллектива.
целостность;
- центрированность;
- лидерские навыки;
- умение отстаивать свое видение ситуации и решений;
- умение быть яркой притягательной личностью и при этом экологично защищать свои границы, при необходимости своих единомышленников и ценности коллектива, оставаясь открытым к новым людям и идеям.
Мастер - класс "Эмоциональное выгорание и работа в изменяющихся условиях"
- Снять напряжение у сотрудников, дать инструменты эффективной самоорганизации работы и личного времени.
- Определить эмоциональное выгорание: его признаки, причины и способы выхода.
- Определить методы организации рабочего времени, работа над задачами без погружения в рутину.
